王文珊指出，过去一年，碧水集团党委面对重组整合、融合发展、疫情防控等一道道党的建设“大考题”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求,在生态投资集团党委的坚强领导下，持续推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领高质量发展，集团全年完成城建投资创历史新高，企业规模效益稳健增长，发展态势保持稳中有进，取得了“十四五”良好开局。

      王文珊强调，在充分肯定成绩的同时要清醒认识到企业党建工作中存在不足，必须采取有力措施、认真改进，坚持问题导向、效果导向和目标导向，将党建工作融入中心工作，把管党建同管企业、管资本相融合，在提高核心竞争力、自主拓展市场、产融结合等方面取得突破性进展，把党的政治、组织、宣传与制度优势转化为公司治理效能，保障和推动集团转型发展迈上新台阶。
      针对全年党建工作，王文珊要求：树牢“四个意识”，推进政治建设提升。要把加强政治建设摆在首位，把两个“一以贯之”做实做细，把强化理论武装贯彻始终。夯实基层基础，推进组织建设提升。要压实党建工作责任，牢固树立大抓基层导向，持续开展党支部标准化规范化建，切实把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。强化意识形态工作，推进思想建设提升。要掌握意识形态工作主动权，深入推进企业文化建设，要提升正面宣传教育引导力。加强干部管理，推进队伍建设提升。要建设高素质干部队伍、优秀年轻干部队伍，着力激励干部担当作为，树立能者上、庸者让、劣者下的用人导向。突出正风肃纪，推进纪律建设提升。要强化政治监督，坚持做实做细日常监督、要做好巡视巡察反馈整改，持续开展廉政教育工作。

       赵强在主持会议时强调，集团全体党员干部职工会后要认真贯彻落实会议精神，进一步统一思想，凝聚共识，在工作上形成合力，努力把碧水集团党建各项工作做得更加扎实有效，不断开创党建工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

       杨中标作了题为《全面提高新时代党建工作质量 推动碧水集团转型发展开创新局》的党建工作报告，系统梳理了一年来集团党建工作情况，客观总结了党建工作的成绩，认真查找存在不足，安排部署2022年党建工作重点任务。杨中标指出，2022年是党的二十大召开之年，是武汉国企改革专项行动的收官之年，也是集团公司高质量转型发展的关键之年，做好今年的党建工作至关重要、意义深远。他从“压实政治责任，努力将党建优势转化为思想领航力；压实经济责任，努力将党建优势转化为业绩贡献力；压实社会责任，努力将党建优势转化为社会影响力；压实廉政责任，努力将党建优势转化为企业保障力”等四个方面就2022年党建工作进行了部署安排。

       会议现场听取了6家单位党组织书记2021年抓基层党建工作述职和2家单位的书面述职，王文珊代表集团党委逐一进行了细致且富有针对性的点评，肯定了他们在履职过程中的成绩，并分别指出了下一步的工作方向。随后，与会人员进行了现场测评。会议严格落实疫情防控要求，采用主会场+线上视频方式召开，集团公司领导班子成员，本部部门负责人，所属企业领导班子成员及党群部负责人，部分三级企业党政负责人在主会场参会，所属企业部门负责人、党群、纪检人员在分会场参加会议。