2月4日下午，碧水集团召开干部职工大会，集团公司党委书记、董事长王文珊出席会议并做重要讲话。会议由集团公司党委副书记、总经理、副董事长赵强主持，集团党委委员，监事会主席王江红出席会议。

赵强同志宣读了《碧水集团深化企业内部改革及临时融合方案》，按照“统一领导、积极稳妥、实事求是、务求高效、分布实施、逐步完善”的原则，集团党委对集团本部机构和水投公司进行临时重组改革。

集团党委书记、董事长王文珊在讲话中指出，作为生态投集团生态环境治理的主力支撑，碧水集团要继续承担政府城建目标，努力成为武汉市水环境治理核心企业。站在新的起点上，要拿出更大的决心和勇气，开启新征程，谋划新发展。结合当前和今后主要工作，他提出三点意见：

一是提高认识、统一思想，确保集团党委决策部署得到全面贯彻、深入落实。王文珊同志强调，改革只有进行时，没有完成时。此次是碧水集团贯彻改革、深化改革的具体举措。全体党员干部职工要加强上级相关文件和会议精神的学习，真正把思想和行动统一到市委、市政府的战略决策上来，统一到生态投集团党委和碧水集团党委的部署安排上来，做到思想上高度统一、政治上清醒坚定、行动上坚决有力。

二是提振信心、勇担使命，增强加快碧水集团事业发展的使命感和责任感。王文珊同志充分肯定了碧水集团过去一年取得的成绩，他指出，当前从中央到地方的一系列重大战略部署，为碧水集团提供了十分广阔的发展空间和经营市场，要善于把握大势，认真谋划项目建设近远景目标，对接生态投资集团十四五规划和碧水集团发展定位，为集团发展谋篇布局。王文珊同志要求，碧水集团本部与水投公司调整融合后的过渡期内，要确保事情不乱、队伍不散、人心不散。下步集团党委将按照干部政治考察、能力考察情况，进一步调整完善企业组织结构和治理体系，建立起机构精简、治理规范、运行高效、充满活力的现代化企业。他表示，集团高度重视人才建设，下一步将通过内培外引，构建与主业相匹配的专业性、多样性人才队伍，推动人才链与集团产业链发展深度融合。

三是凝聚共识、团结奋进，以党建为引领加快融合发展。全体党员干部要严格对照“忠诚老实、善学求进、参谋有度、执行有力、精诚团结、守住底线”24字干部标准，落实“讲政治，做忠诚于党的表率；讲学习，做知行合一的表率；讲担当，做干事创业表率；讲团结，做和谐共事的表率；讲纪律，做正身律己的表率”工作要求，加强组织建设、作风建设、党风廉政建设、文化融合，持续强化党建引领，以党建促融合、强发展、促改革、激活力、保稳定。

王文珊同志希望集团全体干部职工立足当前新形势、新责任、新使命，以更加敢于担当的勇气、更加求真务实的作风、更加奋发有为的精神状态，奋力开创碧水发展新局面，为生态投资集团高质量发展贡献应有的力量。

会议还就春节疫情防控、安全生产、节前慰问以及党员下沉工作作了部署安排。

集团领导班子成员，所属企业领导班子成员、中层干部，本部全体干部职工，水投公司本部全体干部职工参加会议。